La materia delle assenze nel pubblico impiego risulta complessa in quanto la sua disciplina è il risultato di norme sia di natura legislativa che contrattuale. Alle tradizionali problematiche legate all'assenza per malattia - comprese le visite mediche - o al diritto allo studio, con particolare riguardo alla partecipazione alle università telematiche, si sono aggiunte oggi quelle conseguenti all'attuazione del Jobs Act. Il recente D.Lgs. n. 80/2015 ha, infatti, significativamente modificato il riconoscimento.
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